La démarche de Diagnostic Territorial de l'emploi formation
De manière à outiller les acteurs locaux chargés de l'élaboration de plans d'actions emploi formation cohérents entre eux dans les territoires, le Carif-Oref anime une démarche de diagnostic territorial pour l'emploi et la formation :
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production d'un outil d'aide à l'élaboration de diagnostic (portrait territorial, tableaux, profils) édité pour chacune des zones de diagnostic de la région,
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formation des professionnels de l'emploi et de la formation à l'utilisation des outils,
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assistance technique aux animateurs des équipes de diagnostics dans les territoires,
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diffusion des diagnostics réalisés dans les territoires
Cette démarche s'inscrit dans un cycle annuel. Elle est pilotée par la Direccte, le Conseil Régional, Pôle emploi, Maison de l'emploi. Sa mise en oeuvre est assurée par un comité de suivi composé, de régionaux (institutionnels et fournisseurs de données) et d'utilisateurs locaux (animateurs d'équipes de diagnostics, acteurs locaux en charge d'une fonction d'observation, responsable d'espace région).
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Les participants à la démarche (membres du comité de pilotage, comité de suivi, animateurs et participants des équipes de diagnostic) ont des accès différenciés selon leur fonction et leur territoire, tableaux de données, supports de formation, liste des participants des équipes et espace collaboratif, outils.
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